SAM - La nuova dimensione del recruitment

SAM è molto di più del tradizionale recruitment di specialisti, manager e membri di Consigli di Amministrazione: è un concetto globale basato su SAM Know How, parte integrante di tutti i nostri prodotti. Questo particolare strumento analitico di selezione aggiunge una dimensione intelligente al principio della corrispondenza del candidato con un profilo di ricerca a livello nazionale ed internazionale.
SAM Know How si basa sull’individuazione delle qualità e delle capacità personali del candidato. Queste caratteristiche, insieme all’esperienza lavorativa ed alle qualifiche professionali, costituiscono gli elementi chiave del profilo del candidato rispetto alla posizione che dovrà ricoprire.
Si dice che le persone vengono assunte per le loro qualifiche e vengono licenziate per la loro personalità. Sulla base di questa considerazione acquisisce valore SAM Know How, che consente una verifica a monte delle caratteristiche personali del candidato.
In altre parole, SAM Know How permette di tracciare un “quadro” della persona nascosta dietro un CV.
In tutte le Regioni nelle quali operiamo, SAM Know How viene fornito insieme ai seguenti strumenti:

• Executive recruitment
• Board-member recruitment
• Cross Border
• CV Database
• Key Account Management